Wie setzen sich Frauen in männlich dominierten Strukturen durch?

In kleiner Gruppe und angenehmer Atmosphäre richteten sich die Workshops im Projekt an Frauen, die eine berufliche oder verbandliche Führungsposition innehaben oder anstreben. Referentin war Strategieberaterin Janina Tiedemann.

Eigenschaften

• Ist Erfolg männlich? – Wie wir Erfolg definieren
• Eckpfeiler der Erziehung – Warum haben Mädchen bescheiden 
  und Jungs durchsetzungsstark zu sein?
• Weibliche Stärken – Wie wir sie nutzen und manchmal verlieren

Machtkultur

• Hackordnung und Netzwerk – Wie Männer und wie Frauen kommunizieren
• Bargespräche versus Arbeitsgruppe – wo die Dinge wirklich entschieden werden
• Allianzen – Wie ich mir Mehrheiten organisiere
• Souveräner Umgang mit Vorurteilen, Männerthemen und -sprüchen – Ignorieren, konfrontieren oder mit Humor nehmen?

Außendarstellung

• Hier bin ich – mit würdevoller Haltung den Raum einnehmen
• Machtsymbole – Quartettspiele für Erwachsene
• Körpersprache statt Worte – Nichts sagen, um gehört zu werden
• Erkennungsmerkmale – Im Kopf bleiben
• Äußeres Erscheinungsbild – Du bist, was Du zeigst

Eigenanspruch

• Hohe Selbstkritik – Wie man sich selbst besiegt
• Allgemeinheit versus ich – Wer ist wichtiger und warum eigentlich?
• Nein sagen – die Voraussetzung für jedes Ja
• Delegieren – Ballast von Bord

Können und Wollen

• Richtige Aufgabenauswahl – Staub wischen oder aufwirbeln?
• Soll-Bild – Wer ich sein will

Die Workshop-Teilnehmerinnen haben sich in einer geschlossenen Facebook-Gruppe vernetzt.